2023年7月10日晚，惟胜道260期学习例会在会议室进行，由我所诉讼部赵时憶律师主持《从劳动争议背后看企业管理》的分享学习，本场学习例在视频号“惟胜道的书房”线上同步直播，事务所所内律师以及“开学啦朋友”学习群的学友们同步参加学习。
本期学习例会上，赵时憶律师的分享从用人单位对劳动者主张二倍工资的抗辩思路、“严重违反用人单位规章制度”的认定与建议、实际施工人/包工头聘用人员与承包人的关系认定三个方面展开。
赵时憶律师结合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]与北京市高级人民法院的案例总结了劳动关系的构成要素为劳动关系成立的情况下并符合劳动关系特征。又通过《劳动合同法》第十七条与地方司法文件对劳动者与用人单位双方是否订立劳动合同进行了解读。同时，就如何计算未订立劳动合同二倍工资的仲裁时效计算规则进行了现场推演。
分享结束后，进入现场打分环节，由分享人随机抽取评分人进行点评，说出自己评分的各项理由。现场打分的引入，激励了分享人进行更为全面的内容准备和现场应对；评分人的现场阐述，也帮助分享人更有针对性地复盘，不断提高分享人的分享水平。