招聘条件、岗位要求及薪酬待遇如下|
1.实习律师
招聘条件|
(1)取得法考A证;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具有扎实的法学理论功底,良好的文字处理能力及语言沟通能力;
(4)注重团队精神,执行能力强,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(5)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性;
(6)认可公司制律所管理模式,接受律所团队管理,为人正直,诚信守诺,热爱律师职业。
岗位要求|
(1)接受事务所安排,参与案件项目组,在主办律师的带领和指导下完成包括但不限于案件文书、卷宗、清单、图表、记录、讨论、案件检索、材料整理等案件工作;
(2)参与事务所诉讼热点、前沿专题研究;
(3)参与事务所工作升级项目;
(4)参与事务所公共事务。
薪酬待遇|
月薪(不低于4000元,有法律行业工作经验者面议)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
2.执业律师
招聘条件|
(1)取得律师执业证/实习期满,且已通过面试、笔试;
(2)大学本科及以上学历;
(3)具有扎实的法学理论功底,良好的文字处理能力及语言沟通能力;
(4)注重团队精神,执行能力强,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(5)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性;
(6)认可公司制律所管理模式,接受律所团队管理,为人正直,诚信守诺,热爱律师职业。
岗位要求|
(1)根据事务所安排,参与承办诉讼或非诉讼案件,能够独立处理案件文书、清单、图表、案件检索、合同审查等常规工作,熟悉诉讼代理流程,能够对案件进行初步分析,能够较好的辅助主办律师完成案件庭审或独立完成普通案件代理等工作;
(2)参与事务所诉讼热点、前沿专题研究;
(3)参与事务所工作升级项目;
(4)参与事务所公共事务。
薪酬待遇|
月薪(在试用期结束后以工作能力表现按照事务所律师职级制度定级)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
3.案件秘书
招聘条件|
(1)大学专科及以上学历;
(2)熟悉办公软件操作;
(3)有一定的文字撰写能力,工作耐心细致,能够协助律师完成各种琐碎的辅助事务工作;
(4)注重团队精神,执行能力强,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(5)为人正直,诚信守诺,善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性。
岗位要求|
(1)案件档案管理,做好案件信息的记录、整理、建档、报告制作等辅助工作;
(2)进行卷宗整理、会议记录、扫描上传等各类电子化工作;
(3)负责案件办理相关的电话、邮件、信函的收转发工作;
(4)参与事务所工作升级项目;
(5)参与事务所公共事务。
薪酬待遇|
月薪(不低于4000元)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
4.行政经理
招聘条件|
(1)大学本科及以上学历,35岁以上,有企业行政管理履历经验者优先;
(2)形象气质好,性格开朗,乐于助人;
(3)熟悉word、excel、ppt等办公软件操作;
(4)有行政管理和工作策划能力,工作耐心细致;
(5)注重团队精神,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(6)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性。
岗位要求|
(1)根据事务所发展要求对行政管理工作提出相应的计划和建议,完成事务所行政管理规划,积极配合做好内部管理工作;
(2)制定事务所综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
(3)拟定事务所行政管理相关的各项规章制度,规划事务所的各项行政运营管理;
(4)筹划组织事务所各项活动;
(5)组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系;
(6)负责事务所品牌建设的规范和提升,宣传事务所文化及理念,树立事务所的良好形象。
薪酬待遇|
年薪不低于12万元(含月薪+半年奖+年终奖)+五险一金+律所福利(详见律所制度)
5.行政专员
招聘条件|
(1)大学专科及以上学历;
(2)形象气质好,性格开朗,乐于助人;
(3)熟悉word、excel、ppt等办公软件操作;
(4)工作耐心细致;
(5)注重团队精神,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(6)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性。
岗位要求|
(1)负责事务所日常物料的采购和仓库管理,做到及时补充与规范管理;
(2)及时对接及完成主管部门要求的相关工作;
(3)负责前台及相关接待工作;
(4)筹划或协助事务所各项品牌宣传活动;
(5)负责事务所品牌建设的规范和提升,宣传事务所文化及理念,树立事务所的良好形象。
薪酬待遇|
月薪(不低于4000元)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
6.品牌宣传专员
招聘条件|
(1)大学本科及以上学历,30岁以上,有新闻媒体或宣传工作经验者优先;
(2)形象气质好,性格开朗;
(3)熟悉word、Excel、ppt等各类办公软件操作;
(4)熟悉各类图像处理软件、视频制作软件操作;
(5)有较强的新闻文字撰写能力,工作耐心细致;
(6)注重团队精神,管理能力强,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(7)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性。
岗位要求|
(1)能够运用其工作经验和思维完成事务所品牌宣传工作,包括新闻软文撰写、新闻图片拍摄、网站维护、自媒体管理等;
(2)根据不同宣传口径制定事务所品牌宣传工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活;
(3)具备新媒体宣传的敏感度,擅于学习新媒体思维;
(4)筹划或协助事务所各项品牌宣传活动;
(5)负责事务所品牌建设的规范和提升,宣传事务所文化及理念,树立事务所的良好形象。
薪酬待遇|
月薪(不低于8000元,有新闻宣传行业工作经验者面议)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
7.知识管理专员
招聘条件|
(1)法学硕士及以上学历,具有知识管理工作经验者优先;
(2)有较强的文字撰写能力,工作耐心细致;
(3)具备对服务类产品及市场的敏感度,产品思维活跃;
(4)注重团队精神,执行能力强,工作积极主动,善于沟通,吃苦耐劳,能承受压力;
(5)善于学习、创新,具备跳出工作舒适区的勇气和韧性。
岗位要求|
(1)能够运用其工作经验和思维完成事务所知识管理工作,包括法律服务产品设计及推广、工作软件的开拓及推广等;
(2)执行事务所知识管理工作目标、计划;
(3)利用对法律科技的敏感,总结事务所日常法律工作服务的经验并进行产品设计;
(4)参与事务所工作升级项目;
(5)参与事务所公共事务。
薪酬待遇|
月薪(不低于8000元,有律所或律师行业知识管理工作经验者面议)+半年奖+年终奖+五险一金+律所福利(详见律所制度)
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简历投递|
招聘邮箱:hr@visenlaw.com
邮件主题:姓名+应聘岗位
HR:陆爱珍
联系电话:(0851)86860301 86860302 18798019701
期待于茫茫人海中,遇见优秀的你!
END
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